先日18日（火）に友人の工務店すみれ建築工房さんへ
おじゃましました。
人生初の明石駅で降りました。
そこから車で約10分ぐらいで事務所でした。
事務所内です。
Ｔ社長は珍しく創業者で同い年です。
工務店業界の仲間で40代の創業者は少なく
ほとんどが2代目から４、５代目です。
境遇が同じなので、話が合ういい友人です。
私のほうからは、
木造住宅の高断熱の設計と施工の説明をしました。
Ｔ社長には、
大工従業員の話を聞かせていただきました。
もともとＴ社長は大工あがりです。
工務店で社員大工を雇用してるのは、
相当少なくほとんどが（当社も）外注の大工です。
大工さんの保険・労働環境や地位の向上を
真剣に考える会社さんです。
大工さんのなり手が少なくなり
私たちの業界では問題になっています。
国家プロジェクトして大工塾も何年か前から
始まってますが今の若い子には現場仕事や職人の
世界があまり魅力がなくなり入ってこないです。
長い建築不況の中、
職人さんより安定した業種を選ぶのは当然です。
でも、正直１５、６年前なら
工務店で大工を雇用出来たと思いますが
今のこの社会状況でそれをするのは
相当の努力がないと無理だと思います。
改めて、凄いと思いました。
そういえば当社の監督の木田は大工塾出身です。
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